股票技能目标是相关于根本剖析而言的，着重于对一般经济状况以及各个公司的运营管理状况、行业动态等要素进行剖析，衡量股价凹凸的目标。而技能剖析则是透过图表或技能目标的记载，研讨商场行为反响，以估测价格的变化趋势。其根据的技能目标的主要内容是由股价、成交量或涨跌指数等数据核算而来。常见的股票技能目标如下：
随机目标KDJ
泰信先行战略,泰信先行战略
①K值由右边向下穿插D值做卖，K值由右边向上穿插D值做买。高级接连二次向下穿插承认跌势(死叉），等级低高级接连二次向下穿插承认跌势，等级低接连二次向上穿插承认涨势（金叉）。②D值<15%超卖，D值>90%超买；J>100%超买，J<10%超卖。
③KD值于50%左右徜徉或穿插时无意义。
ASI目标
①股价立异凹凸，而ASI未立异凹凸，代表对此凹凸点之不承认。
②股价已打破压力或支撑线，ASI未随同发生，为假打破。
③ASI前一次构成之明显凹凸点，视为ASI之停损点。多头时，当ASI跌破前一次低点时卖出；空头时，当ASI向上打破其前一次高点回补。
布林目标BOLL
①布林线使用波带能够显现其安全的凹凸价位。
②当易变性变小，而波带变窄时，剧烈的价格动摇有或许随即发生。
③凹凸点穿越波带边线时，马上又回到波带内，会有回档发生。
④波带开端移动后，以此方法进入另一个波带，这关于找出目标值有适当协助。
BRAR目标
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AR为人气线目标，是以当天开盘价为根底，比较一个特定时期内，每日开盘价别离与当天最高价、最低价之差价的总和的百分比，以此来反映商场生意的人气；
BR为志愿目标，是曾经一日收盘价为根底，比较一个特定时期内，每日最高价、最低价别离与前一日收盘价之价差的总和的百分比，以此来反映商场的生意志愿的程度。