《电鳗财经》文/高伟

12月18日晚间，华特气体(688268)发表网上中签效果，中签号码共有22800个，每个中签号码只能认购500股华特气体股票。但《快报》注意到，得以顺畅发行的华特气体，喜庆之余却仍是有些烟云难散。尤其是诉讼缠身、研制投入缺乏及信息发表等方面存在疑问。《快报》就五个问题向华特气体发去求证函，但时隔数日仍未见回复。

一、新三板挂牌一年阅历了什么?

华特气体归于化学原料和化学品制造业，2017年2月，曾在新三板挂牌，2018年4月16日停止挂牌，是一家重新三板摘牌后冲刺科创板的公司。《电鳗财经》注意到，公司新三板上市短短一年就开端停止挂牌，一上一退，公司的决议计划缘何短时间有如此大的改动?摘牌的原因是什么(公司一向未能发表)?上市新三板一年阅历了什么?随后不到一年开端转战科创板拟募资4.50亿元，公司急需融资有什么发展规划?

二、研制投入缘何持续缺乏3%?

作为科创板公司，科技研制是中心竞争力，但华特气体在这方面投入比较保存。

《快报》依据招股书显现，华特气体2016、2017年研制费用不到2000万元，2018年研制费用2000万元出面，占运营收入的份额都不到3%，2016、2017年占比都不到2.5%。除了企业研制费用占比不到3%，研制人员占比不到10%，且仅有4名中心人员;高技术产品占收入占比不到50%。揭露数据显现，同职业研制人员占比平均值在15%左右，华特气体研制人员占比仅为职业均值一半。

在面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家严重需求的科创板上，华特气体是否有竞争力?商场质疑，即使该公司在科创板上市，会否有趁火打劫之嫌?

三、低学历职工真能撑起高科技?

《电鳗财经》发现，华特气体从人员构成来看，占比最多的是出产技术人员和运送人员，两者占比超越60%，若扣除其间的7.52%的研制人员，则出产人员和运送人员占比超越一半，两者是首要职工。该公司的职工学历以大专以下为主，占比超越60%，而本科及以上学历人数不到15%。

别的，在800多人的华特股份中，研制人员不到80人，近三年占比不超越8%。这样的人员构成和同职业其他上市企业有显着距离。

华特气体有无计划改动这种职工结构?对商场“华特气体科技含量不高，是一家劳动密集型企业，不适合科创板”的质疑，有何回应?

四、高管自降薪酬只为了增厚赢利?

华特气体招股书显现，2018年，控股股东、公司董事长石平湘年薪为3.96万元，其女儿石思慧，华特股份副董事长、副总经理，年薪也仅28.01万元。一起，2019年1-6月，公司高管遍及降低了薪水，均不及2018年的一半，部分乃至不及2018年薪酬的三成。从财务数据上看，2018年归母净赢利为6789万元，的确比2017年4837万元有所增加。

《快报》注意到，关于职工薪酬及待遇，招股书并未发表，更未提起与同行之间的薪资比照，职工的稳妥、公积金仅发表了缴存人数、及未缴存人数，并无触及金额及未缴存金额对赢利的影响。公司招股书对此缘何只字不提?

五、官司缠身招股书缘何沉默三口?

《电鳗财经》据天眼查，公司有14项“本身危险”：该公司有开庭公告信息4则，包含2018年11月16日开庭的买卖合同纠纷案;触及法令诉讼7项，包含曾因金融告贷合同纠纷而被别人或公司申述;法院公告信息、动产处于典当情况、公示催告信息各有1项。

别的，2016年7月18日，多罗山7.18事端中2人丧生，华特气体子公司佛山林特2名工作人员刘招华、莫光芒在从运送车辆卸液氩至液氩储罐的过程中吸入很多惰性气体致病理性窒息逝世。肇庆四会市安全出产监督管理局向佛山林特出具(四)安监管罚[2017]2号《行政处罚决议书》，决议给予罚款人民币24万元的行政处罚。此外，有关部门对肇庆市多罗山蓝宝石稀有金属有限公司也给予罚款人民币24万元的行政处罚。

但华特气体招股书称：到本招股说明书签署日，华特气体不存在对公司财务情况、运营效果、名誉、事务活动、未来远景等或许发生较大影响的严重诉讼或裁定事项。到本招股说明书签署日，公司的控股股东、实践操控人，控股子公司及公司董事、监事、高档管理人员和中心技术人员不存在作为一方当事人并或许对发行人发生影响的刑事诉讼、严重诉讼或裁定事项。

《快报》将持续重视华特气体上市后的体现，并对上述五大问题持续追踪报道。

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