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成绩预增是什么，怎样依据成绩预增来判别牛股

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成绩高速生长的个股必定是资本市场追逐的绝佳目标，因而经过找这类个股也很简略找到牛股。这便是当今国内出资和世界越来越接轨的当地，逐渐承受世界的价值生长出资理念。

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那么，问题来了：作为咱们一般出资者怎么找到那些成绩高速生长的个股呢？没有券商等研讨组织的协作，更没有自己的研讨团队的优势，无法经过实地考察从中发掘成绩高速生长的个股。

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已然没有这些专业度，咱们可否经过其它更为简略的办法找到成绩高速生长个股呢？我在此给咱们共享的诀窍便是：查找成绩预告，并从中检查成绩预增的个股状况。

所谓“成绩预增”一般指：上市公司的成绩预增股，一般规定是成绩添加超越50%。一起也是上市公司在年报还未出来时，按交易所规矩有必要予以发表成绩预告的个股，这样的股便是成绩预增股。成绩预增，往往反映公司较好的盈余远景，然后增强出资者对公司股价的决心。

“成绩预增”不只要看个股成绩预增，更看该股整个职业是否也大面积呈现成绩预增。咱们可将目光聚集：

1）挑选当年度与国民经济添加构成共振并高速生长的职业板块;

2）挑选高速生长职业板块的预增职业龙头。

一般来说，上市公司每年度应发布4次成绩预增公告;

4月底，发布一季度成绩预增;

4月底，发布中报成绩预增;

7-8月开端，发布前3季度成绩预增;

10月开端，发布年报成绩预增。

因而，从时刻轴上看，在每年4月底前，咱们将收到一季度成绩预增和中报成绩预增，这时成绩预增的板块职业和成绩预增个股龙头开端浮出水面。所以，咱们应趁机将这些有潜力的好马圈起来，好好养着。也便是说，从成绩预增上咱们就能够找到有潜力的职业板块和潜力个股，开端好好研讨并盯梢。进入10月后，全年成绩预增的板块职业和龙头个股根本确认，此刻就该将咱们养肥的快马飞驰起来了。

如下咱们将用事例使用上述办法进行论述和印证：

一、2005-2007年的房地产职业+龙头股万科A

1.1寻觅成绩预增的职业：

经过检查2005年成绩预增数据，发现房地产职业成绩预增的个股开端增多，有10家之多。

此刻，可要点重视该职业板块，之后咱们盯梢发现2006年房地产职业成绩预增个股数量添加敏捷，共增至26家。

其间，发现该职业的标杆性公司万科A两次的成绩预增都在其间，故咱们将其列为要点跟进目标，视为板块的龙头个股。

此刻，若发现大盘打破10周线并走多时，而房地产职业的个股若能同步打破10周线并走多，能够及时出场，尤其是万科A。

之后的2007年房地产职业的成绩预增中，超常规体现，预增个股从26家，历史性增至58家。

这样的成绩添加，必定能使股价快速拉升，如下咱们要点重视万科A的体现。

1.2寻觅成绩预增职业的龙头个股

咱们先要看看万科A的成绩预增状况，从2004年一季度开端不断发布成绩预增，简直是每个季度都有发布。明显阐明万科A已从职业景气量中获益，成绩添加便是最好的例子。

已然万科A在成绩上体现这么好，各出资人、出资组织定不会放过该大好时机，必定会炒作一番，逐渐将该股股价推至顶峰。

万科A在2015年12月16日该周K线打破渠道开端发动上涨，若此刻错失介入，后续上涨进程中都有时机回调至30日均线或许30周均线邻近都是很好的买点和加仓点。

之后，万科A上涨了将近2年时刻，在2007年11月19日该周线呈现一个阴包阳的标志性信号，代表后续危险剧增，此刻能够抛出，落袋为安！

至此，整个进程中，万科A算计上涨了1538%，获利肯定是丰盛的，不愧是一代牛股。

图5万科上涨发动

图6万科上涨全个进程

二、其它年份和板块

之后的年度是否还有相似的状况呢？答案：是。

比如说2005-2007年的有色金属、水泥、银行等职业，牛股如：云南铜业（000878）、海螺水泥（600585）、招商银行（600036）等。2008-2009年的煤炭职业，牛股如西山煤电（000983），大同煤业（601001）等。

又比如说2013年的传媒职业，牛股如：光线传媒（300251）、华谊兄弟（300027）等。2014-2015年的证券职业，牛股如：国金证券（600109）、东吴证券（601555）等。

简直每年都能从成绩预增中找到牛股，只需要用心研讨，盯梢，并加上咱们的技能剖析办法，找准买点，一路骑马前行，必有所成。

三、关于成绩预增数据查询

也可能有朋友会问：怎么查找成绩预告数据呢？度娘会告知你全部：在百度中输入“成绩预告”，即可找到多家财经证券站供给的数据汇总，以及实时更新。

四、总结

经过“成绩预增”的办法寻觅牛股，并不难，关键是十分合适咱们平民百姓。

亲爱的朋友们，从速举动吧。凡事贵在坚持，深入研讨，定能找到归于你的牛股。

当然，如想长时间持有大牛股，光有上述办法还不行，还要有满足的技能剖析和根本面研讨办法的合作运用，威力才干发挥至最佳。