经济调查网 记者 黄一帆 王涵 9月23日上午9时许，原我国太平洋稳妥（集团）股份有限公司（下称“我国太保”）党委副书记、总司理贺青，在上海市委组织部有关人士的陪同下前往国泰君安证券（601211.SH）总部，被正式录用为国泰君安党委书记。

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由此，风闻数月的国泰君安董事长、党委书记杨德红的辞任及公司新任“掌门人”人选问题尘埃落定，这家沪上龙头券商也将打开新的未来。

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据国泰君安内部人士泄漏，23日上午国泰君安召开了中层以上干部大会，上海市委组织部企业干部处处长顾永波宣读了贺青的录用，会议在一个小时左右之后完毕。该人士还表明，贺青在接任党委书记之后将依照流程经股东大会和董事会推举承认，成为国泰君安新任董事长。

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不过，据我国太保内部人士泄漏，现在贺青在中央党校的学习任务没有完毕。

经济调查网记者此前从多处得悉，国泰君安董事长杨德红拟离任，并早在数月前向董事会提交了辞呈。而本年4月间，坊间一度传言市委组织部曾前往国泰君安考察顶替杨德红人选，但随后一向未有下文，直至今日，此事才真实落地。

2014年，杨德红参加国泰君安，先下一任总裁和董事长。在其任期内，国泰君安归纳实力得到了迅速开展，并一直坚持着成绩前三的职业位置。杨德红在2015年掌管提炼形成了国泰君安的价值观——《国泰君安一致》，并在2015年、2017年推进了国泰君安A+H上市，充分了公司本钱实力。

而曾担任上海银行副行长、太平洋稳妥总裁的继任者贺青将从稳妥业跨步到证券市场，担负起上海券商旗舰开展的重担。一位太保高层向经济调查网记者坦言：“贺青了解金融作业、危险办理经历非常丰厚。”

推进

在挂帅国泰君安五年中，杨德红顺风顺水地将公司带上了两地上市的轨迹。在公司和上海国资圈内，杨德红具有不错的口碑。

国泰君安官网显现，杨德红1989年7月至2002年9月历任上海世界信托出资公司亚职事务科副科长、驻德国汉堡办事处代表、出资银行二部司理，2000年7月至2002年9月兼任上海上投世界出资咨询有限公司总司理；2002年9月至2005年7月历任世界集团财物运营公司总司理、世界集团办公室、董事会办公室、信息中心主任，2004年2月至2005年7月兼任上海世界信托出资有限公司副总司理；2005年7月至2006年3月担任世界集团总裁助理、世界集团财物运营公司总司理；2006年3月至2008年4月担任世界集团总裁助理；2008年4月至2014年9月担任世界集团副总裁，2009年8月至2014年2月兼任上海爱建股份有限公司总司理。

在辞去爱建股份总司理一职后，2014年9月，48岁的上海世界集团副总司理杨德红，在国泰君安原副总裁顾颉与汇添富基金原总司理林利军等人傍边胜出，成为国泰君安证券新任总裁，并于2015年5月升任董事长。2015年6月，这家位列业界前三甲的老牌券商，总算完结在上交所上市。2017年4月，国泰君安H股在港交所挂牌，7月完结可转债发行上市。

在杨德红任内，国泰君安还形成了《国泰君安一致》，这份一致不只包含了国泰君安的公司任务、公司愿景、公司精力等，还从利益观、人才观、事务观、处世观四个方面确立了公司理念。

关于公司H股上市，杨德红曾表明，“咱们经过《国泰君安一致》处理了思维层面的问题，经过战略确认了方针和途径，经过A股上市提升了本钱才能。今日，A+H的本钱架构进一步提升了国泰君安的才能，未来咱们的本钱将变得愈加安全，也为咱们成为职业引领者供给了本钱上的根底和条件。可以说，今日咱们才真实和同行坐到了一张牌桌上。”

到2018年底，国泰君安的净本钱、净财物和总财物已别离跃居职业第二、第二和第三。

此外，正值2016年至2018年战略规划期，跟着“打造本乡全面抢先、具有世界竞争力的归纳金融服务商”战略方针的完结，国泰君安归纳实力跃居并坚持职业前二，为打造具有世界影响力的一流出资银行构筑了坚实的本钱根底、文明根底和战略根底，并打造了零售客户服务体系、组织客户服务体系、矩阵式办理、“数字化国泰君安”等一系列内生性开展机制根底。

本年3月，国泰君安董事会经过了公司《2019-2021年战略开展规划大纲》。在新的三年战略规划中，公司强化金融报国的职责担任，强化创立一流、寻求杰出的公司精力，进一步坚持合规稳健运营和高质量立异开展，提出了“按更高规范、更深内在持续打造‘本乡全面抢先、具有世界竞争力的归纳金融服务商’”战略方针。

新掌门贺青

依据揭露简历，贺青出生于1972年，年仅47岁。在进入太保前，贺青曾在工行上分、美国大通银行上海分行、上海银行等多个银行任职，亦是其时上海银行最年青的一名副行长。在金融职业具有丰厚的从业经历。

2015年11月参加我国太保集团后，贺青先下一任职党委副书记、副总司理。自2017年7月正式担任我国太保总裁后，以集团董事长孔庆伟、贺青为代表的领导班子随后发动太保“转型2.0”变革战略，环绕“人才”、“数字”、“协同”、“管控”、“布局”五大要害范畴进行。

贺青任职两年间，太保用稳健的成绩凸显了转型的必要性。

太保发布全面发动“转型2.0”后的首年完好的2018年数据显现，归纳实力进一步增强，集团稳妥事务收入初次打破3000亿元大关，完结净利润180.19亿元，同比增加22.9%，集团总客户数到达1.26亿，接连三年坚持增量过千万。与此同时，寿险、产险等中心事务的要害质量指标亦体现杰出。

2019年1月19日，贺青在媒体碰头会上表明，2019年，我国太保近三年规划将完结最终冲刺收官，“转型2.0”也将从起跑转向途中跑，力求完结攻坚破局。

贺青曾揭露描绘转型的进程，2018年是公司转型2.0的蓄势发动之年，2019年定位是攻坚克难之年，期望2019年转型2.0在部分完结必定打破。

“转型是面向未来、全局性的，不可能一蹴即至。2019年会要点重视转型长时间方针和当期主业开展之间的结合。怎么进一步推进愈加市场化的鼓励束缚机制落地，激起整体太保人的生机和创造力，也是列在董事会本年提出的十大打破之首的作业。”贺青向记者坦言

现在，我国太保的转型已见成效。2019年上半年，我国太保集团完结经营收入2203.86亿元，其间，稳妥事务收入打破2000亿大关，到达2078.09亿元，同比增加7.9%。上半年完结净利润为161.83亿元，同比增加96.1%。

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