创业成不成熟从股权结构就能看出来，股权结构规划十分优异的项目，体现出创业团队的成熟度。在下面为咱们介绍几种股权规划方案。

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在讲好股权架构之前，先讲几种欠好的股权结构。股权规划是一个公司的顶层规划，假如规划欠好，公司从根本上就有问题。

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开公司首先要分好股权

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亏钱时股东彼此指责、彼此拉扯。这样公司会越来越亏；挣钱时，股东又会诉苦分配不均。股东们都想用最少的支付，从公司多发掘点利益。在追求自己利益的时分不在乎公司的久远开展。

以下是几种糟糕的股权结构：

第1种，大股东独大，一个人100%控股型。这种股权结构，企业很难做大。企业彻底就靠一个人撑着，没有合伙人、没有团队，除了老板咱们都是打工的，永久不会站在老板的视点去考虑问题。拿薪酬的很难关怀公司的未来的久远开展。老板一个人才能再强，本事再大，也仅仅一个人，一天也只需24个小时。一个人的才能、阅历、膂力很难支撑企业做大、做强。

第2种，便是股权平均分配型。比方两个股东50%对50%啊，三个股东便是33%：33%：34%，四个股东每人25%，5个股东每人20%。或许咱们股权距离不是很大，没有任何一个能够一家独大，比方51%：49%。这种股权结构比第一种还丧命，由于创业企业不能搞民主，必需要独裁，独裁的权利是谁靠股权支撑的。

当企业面对决议计划的时分，有一个人站出来能决定往哪个方向走。哪怕决议计划是错的比延迟决议计划要好。现实条条大路通罗马，只需股东们力往一块使，便是个功德。就怕在岔路口磨磨蹭蹭，有人想往东，有人想往西，咱们劲儿不往一处使，然后延误战机。真功夫便是个典型的事例。

第3种操盘人占小股份。创业者操盘手在项目初始时，很难取得专业出资组织的融资。只能去找一些个人出资者或许一些传统企业的老板去出资。由于对方出钱多就天经地义地占大股。

这种股权也十分风险，咱们能够想想某闻名的常识付费公司便是这样分居的。由于公司由创业者来操盘，一个项目真实能够做起来最中心的要素并不一定是资金，而是操盘手的才能。项目做起来了，操盘手没有取得多大的利益。操盘人会发生其他主意。这也是专业出资组织投项目都是投钱，占小股的原因。

2个人合伙股权怎么规划比较好呢？主张大股东占80%，小股东20%，大股东80%中预留20%给未来的中心团队。

3个人合伙股权怎么规划比较好呢？主张大股东占70%，小股东20%，小股东10%，未来中心团队的股权鼓励能够同份额稀释。

4个人合伙股权怎么规划比较好呢？主张大股东占60%，小股东20%，小股东10%，小股东10%，未来中心团队的股权鼓励能够同份额稀释。

别的，咱们还能够用同股不同权等方法做调理。当然有更多关于创业公司股权规划的问题啊，也能够重视我、咨询留言，还能够购买我的《股权规划与股权法令圈套》的专栏。