9月10日晚间，德生科技发布公告称，公司拟以自有资金人民币9180万元(含税)收买西藏华勤互联科技股份有限公司持有的北京金色华勤数据服务有限公司(以下简称“金色华勤”)51%的股权。

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公告显现，金色华勤首要事务是互联人力资源服务渠道，其首要商业模式是经过互联渠道链接客户(中小微企业和自由职业者)与服务供给商(人力资源组织及其他企业服务组织)，为客户供给薪酬、社保、福利外包服务。金色华勤事务按客户集体划分为两部分：企业服务和个人服务(自由职业者服务)。其间，服务个人的产品首要是“亲亲小保”App，服务企业的首要是“HRS100”SaaS渠道。本次买卖完成后，金色华勤许诺2022年、2023年别离完成1800万元、2160万元的净利润。

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德生科技方面表明，本次买卖是公司“根据大数据的人力资源运营服务”事务战略的重要一步，买卖后将有用提高公司的运营服务才能，为公司打造以“城市数据服务工厂”为根底的人力资源多元化服务生态圈，加快从“项目施行”向“大数据运营”的战略跨过。

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材料显现，现在德生科技与全国150多个城市的人社部分建立了终年事务协作关系。据德生科技相关负责人介绍，公司在人力资源大数据收集维度已有老练的经历，且已形成了可观的根底数据堆集，而金色华勤的首要事务之一便是针对个人供给社保服务，本次并购将弥补德生科技面向个人展开精准服务的才能，完成商业模式链条的延伸，然后更充沛有用地开发现有的很多政府客户。

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此外，德生科技表明，公司现有人力资源大数据事务首要集中于非一线城市，而金色华勤首要事务集中于北京、上海、深圳等一线城市，本次并购有望双向赋能，完成“事务端”和“商场端”的“两层互补”。此前，德生科技公司在成功建造毕节劳动力信息查询数据渠道的根底上，已与金色华勤在毕节协作探究根据城市和政府视角的人力资源运营新模式，并购后新模式将依托公司的商场才能和金色华勤的运营才能，进一步在全国推行仿制。